La facilitation

« Faciliter, c’est créer les conditions, à l’occasion d’une rencontre,
d’une réunion, ou d’un séminaire, 
pour que les potentiels individuels et collectifs puissent s’exprimer. »

« Faciliter, c’est également favoriser
la responsabilité et l’autonomie 
des personnes. »

Portée par une posture et des pratiques, la facilitation soutient la construction d’un projet, la recherche de nouvelles solutions, l’évolution d’un cadre de vie.

Celui qui fait appel à des facilitateurs :
– croit que la force du collectif est supérieure à la somme de celles des individus,
– donne aux participants le pouvoir de faire évoluer leur réalité et de participer à la prise de décisions.


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